MRVIN100

Un cadre pour développer les capacités d’ingénierie en Afrique

Les talents d’ingénierie africains, organisés pour grandir.

MRVIN100 construit un cadre adapté à chaque pays pour aider les organisations à travailler avec des ingénieurs africains, développer les compétences localement et rendre l’économie du modèle lisible.

Adapté à chaque paysTransparent par conceptionOuvert à l’adoption
Carte interactive des 54 États africains membres des Nations Unies

Un cadre ouvert pour

  • Entreprises
  • Agences
  • Institutions publiques
  • Réseaux de développeurs

Les preuves avant les affirmations

Une source claire derrière chaque chiffre.

La vue d’ensemble distingue la valeur directe du secteur numérique de la valeur rendue possible dans les autres secteurs. Chaque chiffre précise l’année, le périmètre, la source et ses limites.

2025 · 7,8 % du PIB

240 Md $

Technologies et services mobiles

La GSMA estime la contribution de l’écosystème mobile à l’économie africaine. C’est un repère général, pas une mesure des revenus de l’ingénierie logicielle.

GSMA · Mobile Economy Africa 2026 (opens in a new tab)

Janv. 2020–août 2024 · 4 pays

4,9 M

Offres d’emploi en ligne analysées

Une étude de la Banque mondiale a analysé des offres au Kenya, au Nigeria, en Afrique du Sud et en Ouganda. Les offres en ligne représentent davantage les postes formels et qualifiés ; elles ne sont pas toutes des offres en logiciel.

Banque mondiale · Digital Skills for Africa (opens in a new tab)

2025 · estimation GSMA

13 M

Emplois soutenus par l’écosystème mobile

La GSMA estime que l’écosystème mobile a soutenu environ 13 millions d’emplois en Afrique en 2025. C’est un indicateur général de l’économie numérique, pas un décompte des développeurs.

GSMA · Mobile Economy Africa 2026 (opens in a new tab)
Valeur générée directement · Revenus et valeur ajoutée des éditeurs de logiciels, services numériques et entreprises technologiques.Valeur créée dans les autres secteurs · Évolutions mesurées des coûts, de la productivité, de l’accès ou de la qualité des services grâce aux systèmes numériques.

Une estimation de l’économie mobile ou le résultat d’un projet unique ne deviendra pas un chiffre continental du marché logiciel.

Le cadre

Des principes communs. Des pratiques adaptées au pays.

Le cadre fixe des engagements clairs et permet aux mainteneurs locaux d’adapter leur mise en œuvre aux lois, monnaies, marchés du travail et réalités opérationnelles.

Lire le cadre

MRVIN100 / 01

Rémunération locale équitable

Viser une rémunération dans la tranche supérieure de 30 % des salaires comparables du pays, à partir de données locales récentes et d’une méthode publiée.

La cible des 30 % supérieurs est à valider pays par pays ; ce n’est pas une garantie salariale publiée. Les règles et repères exigent des sources locales datées.

MRVIN100 · Open framework

Construisons un cadre digne de confiance.

Contribuez des données nationales, relisez une annexe locale ou explorez comment votre organisation pourrait appliquer ces principes.