Rejoindre et contribuer
Examiner, utiliser ou améliorer le cadre ouvert MRVIN100.
MRVIN100 veut être utile au-delà d’une seule entreprise ou d’un seul pays. Les organisations et les praticiens peuvent mettre ses principes à l’épreuve, améliorer les preuves et rendre les orientations locales applicables.
Comment contribuer
- Entreprises : partagez les besoins d’ingénierie, questions budgétaires et pratiques contractuelles qui facilitent ou compliquent la collaboration locale.
- Agences : examinez les principes de prix et de livraison au regard des coûts opérationnels réels.
- Ingénieurs : examinez les hypothèses de rémunération, pratiques de qualité et attentes de mentorat.
- Institutions publiques et chercheurs : indiquez les jeux de données faisant autorité, sources réglementaires et méthodes de mesure.
- Réseaux de développeurs : vérifiez si les orientations nationales reflètent les pratiques réelles.
- Futurs mainteneurs : proposez une méthode transparente pour maintenir une annexe à jour.
Informations à fournir
Pour partager une preuve, indiquez le code pays, la source ou le jeu de données, sa date de publication, la période mesurée, la définition, la couverture et les limites. N’envoyez pas de données personnelles ou confidentielles sans processus sécurisé préalablement convenu.
Pour proposer un changement, expliquez le problème traité, les personnes concernées, les preuves disponibles et les effets indésirables à surveiller.
Adoption et reconnaissance
Le cadre est ouvert à l’usage et à la discussion, mais il n’existe pas encore de certification indépendante ni de programme d’adoptants vérifiés. Avant qu’un processus public soit convenu, toute déclaration d’adoption doit préciser les éléments utilisés et ceux qui n’ont pas fait l’objet d’un contrôle indépendant.
Ouvrir la discussion
Utilisez la page contact pour proposer un profil pays, transmettre une source, demander un examen ou discuter de la façon dont votre organisation pourrait appliquer les principes. Les contributions doivent rendre le cadre plus exact, équitable et utile aux personnes qui font le travail.